Un référentiel de compétences est un outil clé pour structurer une formation efficace. Il permet de définir clairement les compétences à acquérir et les objectifs pédagogiques. Sa construction nécessite une analyse approfondie des besoins du secteur et des apprenants, garantissant ainsi une formation adaptée et pertinente.
L’IT : un secteur qui recrute pour de vrai, et pas que les diplômés
Saviez vous que “85 % des diplômés en informatique décrochent un emploi en moins de 6 mois” après l’obtention de